Project Description

Programa Ejecutivo Online en Transformación y Disrupción Digital con el Método TD2

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Modalidad: 100% Online

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comercial@innovusbs.com

JUSTIFICACION Y OBJETIVOS

Justificación

Diversos estudios de grandes firmas de consultoría como Gartner y Deloitte indican que la pandemia del Covid-19 ha acelerado la necesidad de realizar la transformación digital de las organizaciones e hizo evidente la falta de preparación de una gran mayoría. Adicionalmente una de las principales barreras para abordar este proceso, es contar con el conocimiento y el equipo de trabajo idóneo, capacitado y con disposición a asumir los retos que la transformación y la disrupción digital plantean.

Las habilidades que se decían del futuro, hoy son necesarias para los equipos de trabajo que acompañan a los líderes de toda organización en su transformación digital y capacitarlos en dichas habilidades debe ser una de las prioridades para el éxito de este proceso.

Las empresas confundieron la optimización digital con la transformación digital.

Nosotros le explicaremos qué es cada una, y cuándo hacer una u otra.

Objetivos:

  1. Desarrollar una visión estratégica y analizar los aspectos clave de la transformación digital y su implementación en las organizaciones.
  2. Profundizar en el que y el cómo de la transformación y la disrupción digital
  3. Apropiarse del marco de referencia propuesto por el Método TD2 diseñado por el equipo de expertos de Innovus Business School
  4. Alinear conceptualmente a los equipos de trabajo que hacen o van a hacer parte de un proceso de transformación y disrupción digital.

¿Que aprenderán los participantes?

    1. Qué es Transformación y Disrupción Digital empresarial y cómo se logra diseñar y ejecutar este proceso de manera exitosa
    2. Qué es el Método TD y cómo se aplica.
    3. Cuales son las dimensiones asociadas con la transformación dirigida al cliente y con la transformación dirigida al interior de la empresa.
    4. Identificar y enfrentar los retos asociados con la generación de capacidades de liderazgo para lo digital.
    5. Cuales son las claves para lograr una transformación cultural y personal vitales para el éxito del proceso.
    6. Presentar los retos del liderazgo en las organizaciones en el marco de la Transformación y Disrupción Digital
    7. Qué es y cómo incorporar el concepto de sociedad 5.0
    8. Que es y cómo utilizar aceleradores digitales en el proceso de transformación como :
        • Blockchain
        • IoT
        • Realidad Aumentada
        • Movilidad
        • Inteligencia Artificial
        • Robótica
        • Big Data
        • Ciberseguridad

Temas:

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Perfil de los Expertos

  • Presidentes y vicepresidentes de empresas líderes en Transformación Digital en América Latina.
  • Expertos referentes y consultores especializados en transformación humana y de las organizaciones.
  • Líderes empresariales y de gobierno que están o han vivido procesos de transformación digital

Propuesta Innovus

El Programa se ajustará a las necesidades particulares de la empresa

Basados en un diagnóstico previo realizado en conjunto con el líder de la empresa

Metodología Innovus

Nuestra metodología busca garantizar la efectividad de la capacitación a través de recursos que nos permiten evaluar antes y después de la ejecución del programa de formación.

Incluimos estrategias de refuerzo posterior al Taller de formación para impactar positivamente la apropiación del conocimiento.

Algunas de la herramientas que ofrecemos:

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